Reclutamiento de Personal

La clave de tu éxito empresarial comienza con la contratación de grandes personas

 

Selección adaptada a sus necesidades

 

Posteo de vacante

Publicación de la posición a ser reclutada por los diversos canales de búsqueda de Aserta.

Prefiltrado de candidatos

Filtrado preliminar de candidatos. Preselección de las hojas de vidas que más se ajusten al perfil ofertado.

Entrevista

Contacto  con el candidato para explorar la posibilidad de que  pueda ser parte del proceso de búsqueda.

Evaluación de competencias

Pruebas de destrezas según  el requerimiento del puesto. Se coordinan con el cliente por si existiera alguna condición especial para observar durante la búsqueda.

Validación de referencias

Verificación de antecedentes laborales  para ayudar a elegir con confianza los miembros mas adecuados para su equipo.

Confidencialidad

Manejamos las búsquedas con alta confidencialidad, garantizando la tranquilidad y transparencia en el proceso de búsqueda para nuestros clientes.

Nuestra sólida reputación y presencia en la comunidad atrae un flujo constante de candidatos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes

¿Qué nos hace diferentes de otros servicios de reclutamiento de personal?

Competitiva tarifa de servicio

Nuestros honorarios son variables. Se adaptan a las necesidades de cada clientes, a diferencia de otras firmas que cobran un importe fijo por el servicio

Garantía en el servicio

Respaldamos nuestro trabajo  hasta por noventa días. Así garantizamos la plena satisfacción de nuestros  clientes.

Nuestro récord habla por nosotros mismos

Tenemos una tasa efectiva de reclutamiento. Un 95 por ciento de llenado de vacantes, con una  tasa de retención del 85 por ciento. Hemos entrevistados a más de 1,000 candidatos y se han ocupado  más de 150 puestos ocupados.

Profesionales probados con amplia experiencia

Tenemos un respaldo de más de 10 años de experiencia, reclutando posiciones en las principales áreas funcionales de cada organización. Estas áreas incluyen niveles operacionales, administrativos-profesionistas y gerenciales a nivel de gerencia media y alta