Nuestra historia

Construyendo una cultura con propósito, visión y principios

Así comenzamos

 

En 2011, la socia fundadora y  gerente en Aserta,  Elta Cecilia S. de Avila, vio la oportunidad de brindar un nuevo nivel de servicio a las organizaciones pequeñas y medianas que necesitaban tecnología de recursos humanos en la ciudad de Panamá.

Comenzamos  con el reclutamiento de personal.  Gestionamos para nuestros clientes posiciones administrativas, operativas, profesionistas y niveles de supervición.

Conforme fueron cambiando las necesidades de nuestros clientes,  fuimos adecuando nuestro portafolio para brindar un servicio completo. Adicionamos la administración de planilla en sus diferentes modalidades  y la consultoria en procesos de recursos humanos

Durante este tiempo, hemos trabajado con diversos clientes. Nos alineamos a sus prioridades, generamos un trabajo en equipo cohesionado, logramos alcanzar los resultados esperados,  honrando la confianza depositada en nosotros.

Hoy en día, seguimos buscando la mejor forma de hacer las cosas, ofrecer un valor agregado a nuestros clientes y sobretodo de generar una relación empresarial a largo plazo 

Nuestra razón de ser

Gestionar los procesos operativos del manejo de personas
de nuestros clientes, llegando a ser sus aliados
estratégicos en la gestión de personal

Principios que guían nuestros pasos

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Enfoque al cliente

Buscamos conocer el negocio de nuestros clientes y sus verdaderas necesidades. Brindamos soluciones individualizadas que permitan rápidamente solucionar las incongruencias. Cuando coloca las necesidades del cliente en primer lugar, todo lo demás cae en su lugar.
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Ética empresarial

Nuestras prácticas profesionales  se centran en  actuar de acuerdo con los valores morales y las buenas costumbres; alineado con  las políticas organizacionales de nuestros clientes
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Empoderamiento de equipos

Aprovechamos la diversidad  de cada cliente para lograr un valor añadido superior al servicio que brindamos.  Combinamos adecuadamente situación, persona y tiempo estableciendo una buena integración en el equipo de trabajo.
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Orientación a resultados

Encaminamos nuestras acciones al logro de los compromisos pactados. Actuamos con agilidad y sentido de urgencia ante las decisones importantes, necesarias para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, colaboradores, proveedores y accionistas.
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Capacidad técnica

Amplios conocimientos en la administración de las personas en las organizaciones lo cual nos permite  comprender la esencia de los aspectos complejos y relevantes para nuestros clientes que  nos permita transformarlos en soluciones prácticas y operativas para la organización.
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Compromiso

Sentimos como propios los objetivos de nuestros clientes y colaboradores. Apoyamos e instrumentamos acciones para alcanzar el logro de los objetivos comunes.

Hacia donde vamos

Ser reconocida como una de las mejores firmas en la administración de planilla, tercerización de  personal y consultoría de  recursos humanos en la República de Panamá y la región;  beneficiando  a nuestros clientes, colaboradores y socios fundadores

3 maneras para comenzar

Reunión inicial

Pasaremos un tiempo aprendiendo más sobre su negocio y los desafíos específicos

Propuesta personalisada

Le mostraremos cómo podemos colaborar en resolver sus mayores requerimientos en la fuerza laboral

 

Puesta en marcha

Le guiaremos y trabajaremos juntos a través de todo el ciclo de trabajo

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